Notizie Lavoro
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Microimprese: semplificazioni per violazioni privacy e formazione
DL PNRR convertito in legge prevede due semplificazioni per le aziende obbligate a comunicare i data breach al Garante e per gli installatori di fonti rinnovabili
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Indebiti INPS: come fare richiesta di rateizzazione online
Le istruzioni sull'ampliamento del servizio OpenRI: domanda telematica per le somme da restituire all'Istituto con piani fino a 72 rate
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Sgravio 50% per sostituzione maternità: le regole dal 2026
Le istruzioni INPS sull'estensione dei contratti di lavoro a termine per sostituzione per maternita e relativo sgravio contributivo
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Fondirigenti Avviso 1/2026: domande contributo entro il 23.4
Domande dal 18 marzo al 23 aprile 2026 per contributi fino a 15mila euro per la formazione di dirigenti aziendali , anche su Intelligenza artificiale. Requisiti e condizioni.
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INAIL: diarie per accertamenti fuori sede 2026
Si aggiornano dal 1° maggio 2026 gli importi dei rimborsi per gli assicurati chiamati ad accertamenti fuori residenza
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Licenziamento per comporto e disabilità: quali sono gli obblighi del datore
La Cassazione torna sul recesso discriminatorio per superamento del comporto e precisa quali verifiche deve fare il datore di lavoro per evitare la nullità
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Mail aziendale: ok all’accesso post licenziamento – le regole del Garante privacy
Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell'account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi
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Appalti: il committente non risponde per infortunio del socio appaltatore
La Cassazione esclude la responsabilità del committente ex art. 2087 c.c. quando la vittima dell'infortunio è socio illimitatamente responsabile dell'appaltatore.
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Agricoltura: i codici flussi Uniemens soppressi da maggio 2026
INPS aggiorna i codici “Tipo ditta 2” : le istruzioni operative per i datori agricoli
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Assegno accompagnatore militare 2026 nuovi importi
Gli aumenti 2026 dell’assegno sostitutivo dell’accompagnatore militare. Decorrenza e conguaglio. A chi spetta