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Smart working all’estero: quando è stabile organizzazione secondo l’ OCSE
Le indicazioni del Commentario OCSE, ora nella versione integrale del Modello 2025: soglia del 50%, ragione commerciale ed esempi pratici.
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Rientro ricercatori: niente proroga con casa ricevuta in donazione
Per l’Agenzia delle Entrate l’estensione a otto anni degli incentivi per docenti e ricercatori impatriati richiede l’acquisto dell’immobile a titolo oneroso
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Impatriati le novità nel decreto fiscale 2026 convertito in legge
Regime impatriati 2027: cosa cambia con il decreto-legge del 27 marzo 2026 convertito: nuovi residenti per America' s CUP e incompatibilità dal 2027 con regime dei "Paperoni"
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Lavoro all’estero e licenziamento: quando si applica la legge italiana
La Cassazione n. 6644 del 20 marzo 2026 chiarisce i criteri per individuare la normativa applicabile in caso di licenziamento del dirigente all'estero
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Regime ricercatori: l’applicazione della proroga per i figli
Chiarimenti sul momento di verifica del requisito dei figli per estendere il regime agevolato - Risposta a interpello 80 2026
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Cooperazione internazionale: i contributi per dipendenti in aspettativa
Chiarimenti INPS su contribuzione, base imponibile e compilazione del flusso Uniemens per i cooperanti all'estero
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Impatriati e ricercatori: casi di estensione del regime
Chiarimenti dell'Agenzia sul periodo 30 aprile – 2 luglio 2019 e sull’estensione dei benefici in caso di figli nati durante il regime. Risoluzione 8 2026
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Retribuzioni convenzionali e fringe benefit: chiarimenti dell’Agenzia su stock option
Stock option estero e performance shares maturate all’estero: niente doppia tassazione. I chiarimenti dell'Agenzia nell'Interpello 37 2026
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Impatriati autonomi soggetti al “de minimis”: cosa cambia
Il ministero risponde a una interrogazione ribadendo l'obbligo di verifica del plafond del regime de minimis. Rischio recupero totale della detassazione
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Rimborso Impatriati anche con dichiarazione integrativa, dice la Cassazione
L’ordinanza n. 30569/2025 in contrasto con l'Agenzia afferma che il beneficio può essere richiesto anche senza domanda al datore di lavoro con dichiarazione i tardiva.