-
Stress da lavoro e responsabilità dell’azienda: le pronunce recenti
La Cassazione riconferma la responsabilità del datore di lavoro nella tutela contro lo stress nei dipendenti (straining), anche in assenza di mobbing. Le sentenze recenti
-
Testo unico infortuni INAIL versione aggiornata
Testo unico infortuni e malattie professionali INAIL d.p.r. 1124/1965: nuova versione aggiornata. Le novità
-
Fondo Artigianato: nuove procedure per gli assegni da maggio 2024
Fondo bilaterale degli artigiani: nuove istruzioni 2024 e Testo del Regolamento per assegni di integrazione ordinari e straordinari da maggio 2024
-
Indennità INPS malattia, maternità 2024
Gli importi delle prestazioni di malattia maternità tubercolosi: importi e retribuzioni di riferimento pubblicati dall'INPS nella circolare 61 del 6.5.2024
-
CIGS imprese strategiche: nuove indicazioni per Alitalia
CIGS 2023 in processi di transizione e riconversione nelle aree di sviluppo strategico. Le indicazioni per l'applicazione lavoratori dipendenti di Alitalia e Alitalia Cityliner
-
CCNL alimentare industria rinnovo 2024: i dettagli
Le novità 2024 del rinnovo del contratto collettivo industria agroalimentare firmato il 3 marzo . Aumenti già da dicembre 2023 e riduzione orario lavoro a turni
-
Congedo parentale operai agricoli: chiarimenti sul pagamento INPS
Istruzioni per i pagamenti diretti dei congedi parentali degli operai agricoli a tempo indeterminato, ancora con indennità al 30% Messaggio INPS 674 2024
-
Stranieri: sale il contributo per il Servizio sanitario – chi deve versarlo
La manovra di bilancio 2024 ha aumentato il costo dell'iscrizione al SSN (servizio sanitario nazionale) per i cittadini extra UE. Chi è escluso.
-
Dati al Sistema TS: invio II semestre 2023 entro il 31.01
Invio semestrale dati al sistema TS da parte di: medici chirurgi, strutture sanitarie, professionisti sanitari entra a regime con la Riforma Fiscale
-
Lavoro in somministrazione 2023 da comunicare entro il 31 gennaio
Regole e fac simile per la comunicazione annuale dei contratti di somministrazione lavoro instaurati nel 2023 alle Rappresentanze sindacali