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Lavoro intermittente: novità su calcolo e Uniemens da aprile 2025
Novità sul calcolo e denunce dei lavoratori intermittenti nel flusso Uniemens: istruzioni INPS a partire dal periodo aprile 2025 Messaggio 1322 2025
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Fondimpresa formazione 2025: domande al via il 6 maggio
Al via le domande per i corsi di formazione per i lavoratori delle aziende aderenti a Fondimpresa . Lo sportello del primo avviso sulle competenze di base apre il 6 maggio.
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Prescrizione premi INAIL e ispezioni: guida aggiornata
Inail chiarisce termini , decorrenza, atti interruttivi della prescrizione di premi e sanzioni e i limiti dell'attività ispettiva, Circolare 26 del 7.4.2025
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Licenziamento disciplinare: valida la PEC al difensore
Comunicazione del licenziamento effettuata tramite PEC al difensore : perche è legittima secondo la Cassazione
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Tutele per i lavoratori nella legge sulla Ricostruzione Post-Calamità
le principali indicazioni relative in particolare alla tutela del lavoro nella nuova legge quadro per la ricostruzione post calamità: legge 40 2025
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Indennità malattia maternità INPS 2025
Retribuzioni di riferimento e gli importi minimi delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per il 2025 Circolare INPS 72 2025
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Comunicazioni obbligatorie: aggiornamento standard tecnici dal 2 aprile
Nuovi aggiornamenti per CO, UNIPI, UNIMARE, SAP, IDO Decreto direttoriale Ministero del lavoro 123 2025
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Licenziamento nullo se il comportamento dell’azienda è vessatorio
La Cassazione, Ordinanza n. 6966 2025, ha statuito che è nullo, perche ritorsivo, il licenziamento di chi rifiuta la prestazione per inadeguatezza del mezzo
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Certificazione parità: linee guida ministeriali per la formazione
Pubblicate le attese linee guida del Ministero del Lavoro per l'attuazione dei progetti formativi finalizzati alla certificazione di parità di genere.
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Malattia e pensione: chiarimenti INPS sui diritti dei lavoratori
L'INPS chiarisce i criteri per l'indennità di malattia dei pensionati con un nuovo impiego nella circolare 57 del 10.3.2025