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Ferie non godute del dirigente: prova a carico del datore
La Cassazione chiarisce oneri probatori e limiti alla monetizzazione delle ferie dei dirigenti Si conferma il recente cambio di orientamento
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Patto di non concorrenza: non è nullo se il compenso è determinabile
La Cassazione ribadisce i criteri per la nullità del patto di non concorrenza . Ecco i dettagli
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Indennità di malattia: nuove regole Uniemens da gennaio 2026
Inps comunica novità sulla compilazione dei flussi Uniemens per i periodi di malattia nel settore privato
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Rappresentanza sindacale INPS – Confindustria: elenco 2026
Nuove adesioni alla convenzione tra INPS, Ispettorato Nazionale, Regioni CGIL, CISL, UIL e Confindustria. Elenco aggiornato e istruzioni INPS
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Tabelle ACI 2026: regole dal 1° gennaio
Pubblicato in GU il comunicato con cui le Entrate diffondono le tabelle ACI per il 2026
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Dimissioni per fatti concludenti e NASpI: chiarimenti INPS
Le istruzioni operative della circolare INPS n. 154/2025 per datori di lavoro e consulenti sulle dimissioni di fatto e fruizione della NASPI
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Tabelle ACI 2026 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta
Pubblicate le Tabelle ACI 2026 nella GU del 23.12.2025, utili per la determinazione del fringe benefits nel caso di concessione in uso ai dipendenti di veicoli aziendali
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Mansioni superiori e sostituzione del dipendente: i limiti per l’azienda
La Cassazione chiarisce quando la sostituzione di un lavoratore non blocca l’inquadramento stabile . Sentenza 31120 2025
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Legge Semplificazioni 2025: novità su immigrazione e lavoro
Legge n.182 2025: semplificazioni su requisiti alloggi, tempi per l’ingresso al lavoro, proroga Loagri, 30 giorni per Carta Blu. Obbligo comunicazione CIG per secondo lavoro
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Licenziamento per offese al superiore su Whatsapp: è illegittimo
La Corte di Cassazione ribadisce che le comunicazioni in chat private tra colleghi sono tutelate dalla segretezza della corrispondenza e non possono giustificare un licenziamento