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Obblighi trasparenza retributiva : guida al calcolo del tasso di disparità
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio dal 7 giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023. Pubblicato il decreto
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Permessi elettorali: regole, assenze, diritti e doveri
Guida su permessi per dipendenti impegnati come scrutatori e presidenti di seggio elettorale e referendario.Adempimenti datori di lavoro, diritti e doveri dei lavoratori
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Denuncia molestie e viene trasferita: cosa dice la Cassazione
La Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità datoriale e la validità del trasferimento distante dalla residenza, per tutelare la lavoratrice. Ecco i dettagli del caso
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Bonus assunzioni ZES 2026: le nuove regole INPS
Istruzioni INPS sui requisiti per datori di lavoro e lavoratori, misura dell'agevolazione, cumulabilità e procedura di domanda per le assunzioni a tempo indeterminato nella ZES
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Teatri e fondazioni liriche: il limite alle assunzioni slitta al 2028
Il DL Fiscale in corso di conversione in legge prevede la proroga dell'applicazione della nuova disciplina sulle assunzioni a tempo indeterminato
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Licenziamento e contratti di somministrazione: limiti al recesso per GMO
La Cassazione chiarisce obblighi di repechage e criteri di calcolo dell’indennità nei licenziamenti dei lavoratori somministrati a tempo indeterminato.
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Denunce INAIL 2026: aggiornamento servizi dal 22 maggio
Aggiornamento servizi denunce con regime transitorio fino al 29 maggio - Circolare INAIL 4 2026 sull'obbligo di utilizzo del codice CNEL. Nuove tabelle di decodifica dal 22.5
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Fondo di Tesoreria TFR 2026: proroga al 16 luglio, istruzioni
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
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CO, UNIPI, UNIMARE , SIISL e IDO: interruzioni il 29 aprile 2026
Comunicazioni Obbligatorie UNIPI, UNIMARE, IDO : stop nella giornata del 29 aprile. Riepilogo dei servizi attivi online per le comunicazioni con il Ministero del lavoro
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Mail aziendale: ok all’accesso post licenziamento – le regole del Garante privacy
Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell'account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi