Notizie Lavoro
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Congedo parentale 80%: si può suddividere tra i genitori
Ecco le indicazioni INPS sul mese di congedo con indennità all' 80% per i dipendenti del settore privato: domanda, tempi, codici flusso Uniemens. (con correzione)
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Lavoro domestico: agevolazioni azzerate nel Decreto Lavoro
Innalzamento deducibilità dei contributi per i lavoratori domestici cancellato dal Decreto Lavoro. Altre agevolazioni negate potrebbero entrare nella conversione in legge
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Repechage: obbligo ampliato ai posti liberi in futuro
Prima del licenziamento il datore di lavoro ha l'onere di verificare la presenza anche di posizioni future da assegnare al dipendente in esubero - Cassazione 12132-2023
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Invalidità: online la procedura per infortunio causato da terzi
Nuovo servizio online di invio del modello AS1" Dichiarazione di infortunio procurato da terzi responsabili”.
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Premi INAIL Lampedusa e Linosa sospesi: le istruzioni per la proroga
Nuove scadenze per i versamenti dei premi INAIL sospesi per COVID . Obbligo di comunicazione per le rateizzazioni. Modello e istruzioni dell'agenzia delle Entrate
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Colf e badanti aumenti con il nuovo CCNL Confsal
Firmato il rinnovo del CCNL Confsal per Colf e Badanti 2023- 2025- Novità - Livelli e mansioni - Tabella degli aumenti retributivi applicabili dal 1.1.2023
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Pensioni e comunicazione reddituale mancante: revoca degli importi 2020
Come previsto dall'art. 35, comma 10-bis del DL n. 207/2008 in assenza delle comunicazioni reddituali (RED) scatta la revoca definitiva delle prestazioni aggiuntive alle pensioni
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TFR -TFS dipendenti pubblici comunicazioni telematiche: nuove istruzioni
Nuove indicazioni INPS sulle comunicazioni per l'erogazione di TFS - TFR dei dipendenti pubblici, solo telematiche dal 1 gennaio 2023
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Alluvione Emilia maggio 2023: al via la cassa integrazione
Istruzioni INPS per i trattamenti di integrazione salariale connessi allo stato di emergenza nelle Province dell'Emilia Romagna colpite dal maltempo dal 1 maggio 2023
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Informative trasparenza contratti di lavoro: le nuove regole
Ecco gli elementi obbligatori per le informative dopo le modifiche del decreto lavoro 48/2023