Notizie Lavoro
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Radioprotezione: le regole per l’iscrizione all’elenco esperti
Le nuove regole e i modelli di domanda per l'esame di ammissione e per l'iscrizione all'elenco degli esperti di radioprotezione. Invio dal 2023 per esami ed elenco 2024
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CCNL dirigenti autotrasporto: aumenti e una tantum da giugno 2023
Accordo per la parte economica del CCNL rinnovato nel 2021: una tantum di 1500 euro di cui 700 in arrivo a giugno, aumenti retributivi e del welfare contrattuale
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Formazione metalmeccanici METApprendo: riapertura versamento una tantum
Accordo per la riapertura delle adesioni a MetApprendo la piattaforma per la formazione dei lavoratori prevista dal CCNL metalmeccanici. Contributo una tantum fissato a 1,80 euro
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Rappresentanza: raccolta dati elettorali da ulteriori CCNL
Firmato un addendum alla dichiarazione congiunta Confidustria - OO.SS sulla raccolta dei dati elettorali da 3 ulteriori CCNL.
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Ricorsi contro INPS e autotutela: ecco i nuovi regolamenti
Modifiche alle regole del contenzioso con INPS su autotutela, prescrizione e ricorsi ai comitati . Ricorso amministrativo entro 90-30gg Circolari 47 e 48 del 17 maggio 2023
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Il decreto Lavoro è in vigore: le 10 principali novità
Voucher fino a 15mila euro, taglio cuneo fiscale, fringe benefits a 3000 euro per chi ha figli, Assegno di inclusione: ecco il decreto legge 48 2023
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Lavoro marittimo: deroghe per il cabotaggio nel Decreto Lavoro
Servizi di cabotaggio ampliati per i traghetti con equipaggi non europei: novità nel decreto lavoro 48 2023. I dettagli delle condizioni previste
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Congedo parentale 80%: si può suddividere tra i genitori
Ecco le indicazioni INPS sul mese di congedo con indennità all' 80% per i dipendenti del settore privato: domanda, tempi, codici flusso Uniemens. (con correzione)
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Lavoro domestico: agevolazioni azzerate nel Decreto Lavoro
Innalzamento deducibilità dei contributi per i lavoratori domestici cancellato dal Decreto Lavoro. Altre agevolazioni negate potrebbero entrare nella conversione in legge
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Repechage: obbligo ampliato ai posti liberi in futuro
Prima del licenziamento il datore di lavoro ha l'onere di verificare la presenza anche di posizioni future da assegnare al dipendente in esubero - Cassazione 12132-2023