Notizie Lavoro
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Professionisti: pensione indiretta ai superstiti solo con contributi versati
La Cassazione con l'ordinanza 15294/2024 fa il punto sul diritto alla pensione indiretta ai superstiti di un consulente del lavoro
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Frontalieri Svizzera: firmato l’ accordo sul telelavoro
Comunicato sull'accordo di modifica in tema di telelavoro dei frontalieri. Testo della Convenzione Italia e Svizzera sul trattamento fiscale dei frontalieri
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Prepensionamento poligrafici sblocco fino al 31.3.2024
Istruzioni INPS sulle pensioni anticipate per i lavoratori del settore editoria - OK per gli accordi entro il 31.3 - CIGS da fruire entro novembre 2024
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Assegno inclusione e SFL: nuove istruzioni sulla modifica dei dati
Nuove funzioni sulla piattaforma per le gestione delle domande di Assegno di inclusione e Supporto Formazione Lavoro. Attenzione alla modifica dei dati di contatto
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Carta Dedicata a te 2024: 500 euro in pagamento a settembre
In conferenza stampa il Governo annuncia il rafforzamento della social card "DEDICATA A TE" 2024 da 500 euro. Consegna a settembre. Modelli e istruzioni
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Carta cultura e carta del merito: da richiedere entro il 30.06
Le regole 2024 per le nuove carte riservate ai diciottenni per acquisto di libri, corsi e altro. tutte le regole per averle e spendere i buoni in cultura
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Contratti di lavoro negli appalti: le novità del DL 19-2024 convertito
Rischi anche per i committenti in caso di violazioni della normativa in tema di applicazione dei CCNL piu rappresentativi
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Pari opportunità: nuove direttive UE
Pubblicate le direttive UE n. 1499 e 1500 del 2024, che definiscono i requisiti minimi per il funzionamento degli organismi per la parità di genere.
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Riscatto periodi senza contribuzione 2024/25: istruzioni per le domande
Pubblicate le istruzioni INPS sul riscatto di periodi non coperti da contribuzione, senza interessi, riaperto con la legge di bilancio 2024. Cumulabilità con la pace contributiva
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Part time verticale: turni da specificare nel contratto di assunzione
Ordinanza 11333/2024 del 29 aprile 2024 gli orari di lavoro sono da indicare esplicitamente per lavoratori con turni in part time verticale, come prevede il Jobs Act