Notizie Lavoro
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Agricoltura: requisiti speciali per l’APE sociale
APE sociale per lavoratori agricoli disoccupati: Istruzioni INPS sulla particolare modalità di verifica dei requisiti: non serve la DID
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Accordi per ridurre la retribuzione solo in sede protetta
La Cassazione ribadisce che l'accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
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Contributi Sanedil: modifiche per i part time da ottobre 2024
Fondo Sanedil: da ottobre 2024 modifiche sul calcolo della contribuzione per part-time e intermittenti
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Assegno inclusione e tirocini sociali: comunicazione a carico dell’azienda
Il ministero chiarisce gli obblighi di comunicazione per chi partecipa a tirocini di inclusione sociale Nota 16331/2024
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Frontalieri Svizzera: novità nel DL Omnibus convertito
Dal 2024 nuovo regime fiscale opzionale per i lavoratori frontalieri residenti nei comuni italiani situati entro venti chilometri dal confine svizzero, art 6 DL 113 2024 convertito
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Esonero collocamento obbligatorio: nuova procedura
Dal 3 ottobre 2024 richiesto il versamento tramite PAGOPA e una autocertificazione da presentare entro il 1 novembre. i dettagli in una Nota del Ministero del lavoro
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Rappresentanza sindacale Confindustria: elenco aggiornato settembre 2024
Modificato l'elenco delle organizzazioni sindacali firmatarie del T.U. Rappresentanza sindacale. Le istruzioni per la raccolta dei dati dai datori di lavoro
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Contributo APE edilizia 2024: nuovi importi dal 1 ottobre
Tabella dei contributi dovuti alle Casse edili per il Fondo APE Anzianità professionale edile. Novità dal 1 ottobre 2024
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Superamento comporto da CCNL: non applicabile a disabili e malati cronici
La Cassazione ribadisce che il periodo di comporto ordinario per dipendenti disabili o affetti da gravi patologie costituisce discriminazione. e rende nullo il licenziamento
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NASPI guida all’indennità di disoccupazione dei dipendenti
Cos'è, come si richiede la NASPI, indennità di disoccupazione dipendenti. Con SPID il nuovo servizio interattivo personalizzato. Obbligo di comunicazione per la Gestione Separata