Notizie Lavoro
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Colloqui post-malattia e privacy: pesante sanzione dal Garante
Illeciti nei questionari di rientro al lavoro: sanzione e stop al trattamento dei dati sensibili dei dipendenti dall'Autorita Garante per la privacy
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Fallimento e cessione d’azienda: niente TFR se il rapporto prosegue
No all'insinuazione al passivo nel fallimento dell’ex datore se il contratto prosegue col cessionario, Eccezioni con il nuovo codice della crisi d'impresa
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Tassazione compensazioni di fine rapporto: chiarimenti dall’Agenzia
L’Interpello 198 2025 dell'Agenzia delle Entrate chiarisce il trattamento fiscale delle indennità sostitutive dell’IFR per il personale pubblico: si applica la tassazione separata
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Cittadinanza: Imposta di registro unica per la sentenza su più persone
L’Agenzia delle Entrate chiarisce che il riconoscimento della cittadinanza italiana per più familiari con un unico provvedimento sconta una sola imposta fissa di registro
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Indennità obsolete convertite in welfare: la tassazione secondo l’Agenzia
L’Agenzia chiarisce che le somme derivanti dalla conversione di indennità retributive in prestazioni welfare aziendale non beneficiano dell’esenzione fiscale
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Decontribuzione SUD: in Uniemens verifica automatica per le PMI
INPS ha rilasciato una funzionalità nelle denunce mensili volta a verificare mese per mese la forza lavoro delle PMI per il diritto all' agevolazione. Come funziona
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Obbligo formativo PA: chiarimenti per gli Ordini professionali
Il Consiglio Nazionale dei Commercialisti chiarisce che le 40 ore annuali di formazione per la PA non si applicano ai professionisti, ma resta l'obbligo dell’adeguata formazione
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Nuovi congedi e permessi per malattie oncologiche: legge in Gazzetta
Pubblicata la legge con nuove tutele per lavoratori dipendenti e autonomi affetti da patologie oncologiche o croniche invalidanti.
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Sospensione avvisi INPS agosto 2025
Dal 1° al 31 agosto 2025, saranno sospese alcune attività di notifica e verifica INPS. I dettagli nel messaggio 2359 del 25.7.2025
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Licenziamento: la Consulta amplia i termini di impugnazione per l’incapacità di intendere
la Corte Costituzionale modifica la disciplina spostando in avanti il termine per impugnare il licenziamento nei casi di incapacità mentale, anche temporanea, del lavoratore.