Notizie Lavoro
-
Responsabilità datore di lavoro negli infortuni: onere prova a suo carico
Cassazione sugli oneri di prova in materia di infortunio e malattie professionali: il datore deve dimostrare non solo la predisposizione dei DPI ma anche la vigilanza
-
CCNL cooperative sociali e accordo integrativo 2025 per gli educatori
Le novità del rinnovo CCNL cooperative socio assistenziali sanitarie ed educative 2023-2025: aumenti, quattordicesima, maternità al 100% - ETDR da novembre 2025
-
Sportelli INPS nei Comuni: protocollo per migliorare i servizi ai cittadini
Accordo INPS- ANCI per migliorare l'accesso ai servizi INPS, anche digitali nei Punti Utente Evoluto (PUE) e Punti Cliente Servizio PCS municipali, soprattutto nelle aree interne
-
Buoni pasto ai lavoratori turnisti: la Cassazione conferma il diritto
Chiarimenti sul diritto a servizio mensa o buono pasto per i lavoratori su turni del pubblico impiego privatizzato: Cassazione n. 25525 del 17.9.2025
-
Occupazione: nei dati INPS nuovo aumento a Giugno 2025
Osservatorio sul mercato del lavoro dell'INPS . Saldo piu che positivo da giugno 2024 a giugno 2025: in aumento contratti a tempo ind. agevolati
-
Pensione e indennità di mobilità incompatibili
Ordinanza Cassazione n. 25643/2025: confermata la sospensione della pensione, anche privilegiata, durante la fruizione della mobilità
-
Sgravi imprese marittime UE e SEE: istruzioni INPS
Istruzioni INPS aggiornate sulle agevolazioni fiscali e contributive per il settore marittimo ampliate alle navi battenti bandiere UE e SEE. Nuovi codici Uniemens
-
Legge su intelligenza artificiale: novità per impatriati e formazione
Con la legge intelligenza artificiale approvata definitivamente si ampliano le categorie ammesse al regime impatriati.
-
Lavoratori in più Stati: soglia 25% per le norme del paese di residenza
Sentenza della Corte di Giustizia sull’applicazione della legislazione previdenziale nei casi transfrontalieri: chiarito il concetto di parte sostanziale dell'attività
-
Cassazione: superminimo riducibile con consenso tacito
La Cassazione chiarisce i limiti alla riduzione del superminimo: consenso tacito del lavoratore e principio di irriducibilità della retribuzione.