Notizie Lavoro
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Politiche attive anziani: in un nuovo decreto la sperimentazione dal 2026
Approvato un decreto correttivo del dlgs atuativo della legge delega per la riforma dell'assistenza agli anziani e dell'invecchiamento attivo: le novità in arrivo
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Lavori socialmente utili al posto della pena: non serve un progetto
Lavori di pubblica utilità come sanzione per guida in stato di ebbrezza : l’imputato non deve necessariamente presentare un programma di lavoro
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Dati sui social per l’intelligenza artificiale: come opporsi entro maggio
A breve Meta userà i dati di Facebook e Instagram per l'intelligenza artificiale lo ricorda il Garante Privacy avverte che è possibile fare opposizione, Ecco come
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CCNL PMI Edilizia completato il rinnovo 2025: ecco gli aumenti
Tabella aumenti e novità dell'accordo di rinnovo firmato il 15 aprile per il contratto collettivo CONFAPI per l'edilizia . In arrivo denuncia unica e progetto per la sicurezza
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Licenziamento senza motivazione: scatta la reintegra
Nella sentenza di Cassazione 9544 2025 numerosi chiarimenti su co.co.pro, presunzione di subordinazione, licenziamento nullo e reintegra attenuata.
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Mansionario lavoratori sportivi: elenco aggiornato aprile 2025
Pubblicato DPCM con il terzo mansionario per lo svolgimento delle discipline sportive, indicate dalle Federazioni e Discipline associate . L'elenco completo aggiornato
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Domande patente a crediti: recenti chiarimenti INL
L'ispettorato comunica la sospensione temporanea per manutenzione di alcuni servizi telematici ,tra cui la procedura di domanda della patente edilizia
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DL “Bollette” convertito in GU: contributi per il settore sportivo
Le novità della legge 60 2025 ( conversione del DL 19/2025 "Bollette"): contributi per famiglie e imprese, comunità energetiche e sostegni per impianti sportivi energivori
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Diaria Inail 2025: i nuovi importi per accertamenti e terapie
L'INAIL comunica l'adeguamento ISTAT delle diarie dovute agli assicurati invitati per accertamenti o terapie fuori Comune. Nuovi importi in vigore dal 1.06.2025
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Cassazione: nulli i licenziamenti dopo protesta collettiva
La Suprema Corte nella sentenza 9526 2025 conferma il diritto di autotutela dei lavoratori che non osservano l'orario imposto dal datore senza indennità economica.