Notizie Lavoro
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Somministrati: il calcolo del risarcimento per licenziamento illegittimo
La Cassazione chiarisce quando il risarcimento al lavoratore per licenziamento illegittimo va calcolato sull’indennità di disponibilità e non sulla retribuzione della missione.
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CAF: modulo convenzione INPS per ISEE e taglio fondi 2026
Pubblicato lo schema di convenzione per l’affidamento ai CAF delle attività legate alla certificazione ISEE. Intanto arriva un taglio ai compensi di circa il 10% rispetto al 2025
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Contributo COVIP 2026: aliquota in aumento e nuova scadenza
Pubblicata in GU il 6 maggio 2026 la delibera COVIP sul contributo annuale 2026 che sale allo 0.6 per mille Le istruzioni e la nuova scadenza
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Formazione giornalisti con limite allo streaming: le nuove regole in arrivo
Sarà in vigore dal 13 giugno 2026 il nuovo Regolamento della formazione continua cosa cambia per i giornalisti. I dubbi in una interrogazione parlamentare
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Sanzioni ridotte per contributi omessi: INPS decide i termini di pagamento
Le Sezioni Unite chiariscono quando il datore di lavoro può accedere alle sanzioni ridotte in caso di incertezza interpretativa sull'obbligo contributivo.
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Certificazioni Uniche 2026 INPS corrette d’ufficio – FAQ sul cuneo fiscale
Aggiornate le CU INPS per i percettori di sostegni al reddito ai fini dei benefici fiscali. Tutte le modalità di rilascio e le procedure di rettifica.
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Contributi ISMEA 2026 trattori: scadenza prenotazioni 15 maggio
Per micro e PMI agricole e agromeccaniche un contributo fino all'80% delle spese per ammodernare i trattori agricoli e forestali. Istruzioni modelli e scadenze
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Formazione in apprendistato: quando si perdono le agevolazioni
Due sentenze di Cassazione chiariscono le regole per la formazione dell'apprendista per il mantenimento delle agevolazioni contributive. Il solo affiancamento è insufficiente
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Modello ObisM 2026 INPS disponibile: come scaricarlo e cosa contiene
L'INPS ha reso disponibile il certificato annuale delle prestazioni previdenziali e assistenziali. Accesso, contenuto e categorie escluse.
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Rapporto parità 2026: proroga al 15 maggio – Modello e istruzioni
Nuova scadenza 15 maggio 2026 per l' invio del rapporto biennale sulla parità di genere, Modello , istruzioni e agevolazioni collegate.