Notizie Lavoro
-
Licenziamento senza motivazione: scatta la reintegra
Nella sentenza di Cassazione 9544 2025 numerosi chiarimenti su co.co.pro, presunzione di subordinazione, licenziamento nullo e reintegra attenuata.
-
Dati sui social per l’intelligenza artificiale: come opporsi entro maggio
A breve Meta userà i dati di Facebook e Instagram per l'intelligenza artificiale lo ricorda il Garante Privacy avverte che è possibile fare opposizione, Ecco come
-
CCNL PMI Edilizia completato il rinnovo 2025: ecco gli aumenti
Tabella aumenti e novità dell'accordo di rinnovo firmato il 15 aprile per il contratto collettivo CONFAPI per l'edilizia . In arrivo denuncia unica e progetto per la sicurezza
-
Cassazione: nulli i licenziamenti dopo protesta collettiva
La Suprema Corte nella sentenza 9526 2025 conferma il diritto di autotutela dei lavoratori che non osservano l'orario imposto dal datore senza indennità economica.
-
CIGS aree di crisi: riparto risorse 2025
Stanziati 70 milioni di euro per il sostegno occupazionale nelle regioni interessate tramite Cassa integrazione straordinaria. Requisiti e modalità per le domande
-
Indennità spettacolo IDIS 2024: scadenza 30 aprile
Nuovi requisiti per l'indennità di discontinuità lavoratori dello spettacolo. Precisazioni INPS sui termini, obblighi formativi, Uniemens e NASPI
-
Anticipazione mensile del TFR: i chiarimenti dell’Ispettorato
Chiarimenti INL su TFR: illegittima l’erogazione mensile in busta paga. Limiti, riferimenti normativi e conseguenze per i datori di lavoro. Nota 616 2025
-
Appalti: il nuovo Regolamento ANAC 2025
A breve in vigore il nuovo Regolamento ANAC per il controllo dei requisiti e le sanzioni sulle stazioni appaltanti qualificate. Cosa cambia e quali sanzioni sono previste
-
Bonus tredicesima nella dichiarazione 2025: le istruzioni dall’Agenzia
Come si richiede il bonus tredicesima ? le istruzioni dell'Agenzia per la compilazione dei quadri nel 730 e nel Modello Reddito PF
-
Esonero per parità di genere: scadenza domande il 30.4
Si avvicina il termine per richiedere l'esonero contributivo riservato alle aziende in possesso di certificazione di parità di genere anno 2024. Le istruzioni INPS per la domanda