Notizie Lavoro
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CCNL Lavanderie industriali rinnovo 2026: primo aumento a maggio
Rinnovo del contratto del settore lavanderie industriali, beni e servizi tessili, medici e affini. Aumento complessivo di 180 euro e altre novità per i lavoratori
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Permesso unico UE per gli stranieri in Gazzetta: cosa cambia
Pubblicato in Gazzetta ufficiale il decreto legislativo 83 2026 di attuazione della direttiva (UE)per il permesso unico di lavoro negli Stati membri. Tutte le novità
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Mansionario lavoratori sportivi: nuovo elenco 2026
Pubblicato DPCM con il quarto elenco delle mansioni dei lavoratori sportivi, indicate dalle Federazioni e Discipline associate .
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Contributi INPGI 2026: 31 maggio scadenza 1^ rata minimi
INPGI ricorda le modalità di versamento dei contributi minimi Prima scadenza rateale 31 maggio 2026. Tutte le istruzioni
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Ticket licenziamento per lavoro in carcere: istruzioni ai datori di lavoro
Chiarimenti sull'obbligo di contributo NASPI e istruzioni Uniemens per le cessazioni di lavoro di detenuti non dipendenti dall'amministrazione penitenziaria . Circolare 59 2026
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Pesca a strascico 2026: nuove graduatorie contributi FEAMPA GSA 19
Con due decreti MASAF gli elenchi dei finanziamenti per il disarmo delle imbarcazioni pesca a strascico per GSA 19 mar Jonio occidentale
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CCNL vetro industria 2026: rinnovo con aumento di 206 euro
Firmato l'accordo per il rinnovo del contratto nazionale industria vetro e lampade. Ecco gli aumenti retributivi , indennità, welfare e altre novità.
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Decreto Fiscale: agevolazioni fiscali America’s Cup a società e dipendenti
Nell'iter di conversione del DL Fiscale in arrivo misure agevolative per società e lavoratori che parteciperanno all'America's Cup . Primo evento a Cagliari il 21 maggio
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CCNL Federculture 2026: aumenti, nuovi livelli e welfare
Firmato il rinnovo CCNL Federculture 2022-2024 con aumenti retributivi, arretrati, nuova classificazione del personale e sanità integrativa potenziata.
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Denuncia molestie e viene trasferita: cosa dice la Cassazione
La Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità datoriale e la validità del trasferimento distante dalla residenza, per tutelare la lavoratrice. Ecco i dettagli del caso